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重庆推行终身职业技能培训制度

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发表于 2019-3-2 22:16:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
《定见》提出,要完善终身职业技术训练方针系统,训练对象掩盖城乡整体劳动者,训练补助掩盖劳动者终身职业生涯,技术评价鼓舞掩盖劳动者训练工作创业全过程。
为此,重庆将持续展开高校毕业生技术工作举动,按规则执行职业训练及职业技术鉴定补助方针,增强高校毕业生适应工业开展、岗位需求、基层工作工作和创业才能。一起,面向契合条件的建档立卡贫困家庭、农村低保家庭、困难职工家庭和残疾人,展开技术脱贫攻坚举动,施行“雨露方案”、技术脱贫千校举动、残疾人职业技术提升方案。
按照《定见》,重庆将深化施行国家高技术人才振兴方案,大力施行我市科教兴市和人才强市举动方案。支撑高技术领军人才更多参与严重科研项目,发挥高技术领军人才在带徒传技、技术推行等方面的重要作用。扩大技师学院、高档技工学校招收高档工以上学生比例,执行技师学院高层次技术人才培养办学定位和办学经费,完善公办技师学院登记注册和生均经费补助方针。
《定见》要求,要完善技术人才培养、评价、使用、鼓舞、保证等措施,实现技高者多得、多劳者多得。引导企业不唯学历和资历,树立基于岗位价值、才能本质、业绩奉献的薪酬分配机制,强化薪酬收入分配的技术价值鼓舞导向。鼓舞企业在薪酬结构中设置表现技术技术价值的薪酬单元,或对要害技术岗位、要害工序和紧缺急需的技术工人实行协议薪酬、项目薪酬、年薪制等分配方式,进步技术工人薪酬待遇。
《定见》还指出,要优化整合政府、企业、社会等各类职业技术训练资源,鼓舞和引导民间本钱投入职业技术训练范畴,规范开展民办职业技术训练,进步训练供给才能。

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